Nieuws

 
juni 17, 2024

Minimumlonen 2024

Minimumloon per uur voor alle werknemers Sinds 1 januari 2024 is de werkgever volgens de wet verplicht om werknemers per uur minimaal het minimumuurloon te betalen. […]
juni 17, 2024

WKR 2024

De vrije ruimte in de werkkostenregeling bedraagt 1,92% over de eerste € 400.000 loonsom en 1,18% over het bedrag boven de € 400.000 aan loonsom. Gerichte […]
juni 17, 2024

Gebruikelijk loon DGA 2024

Ondernemers met een B.V. hebben te maken met verschillende wijzen van belastingheffing. Voor de heffing van inkomstenbelasting moet de DGA minimaal een gebruikelijk loon ontvangen vanuit […]
juli 3, 2020

Voorkom hoge WW premie

Voorkom hoge WW premie voor werknemers met een onbetaalde tijd contract (geen oproepovereenkomst) en leg het dienstverband schriftelijk vast via een arbeidsovereenkomst. Voor werknemers die op […]
juli 1, 2020

Aanvullend geboorteverlof partners

Per 1 juli 2020 is het mogelijk om aanvullend geboorteverlof aan te vragen via je werkgevers. De werkgever vraagt deze dan aan bij UWV. Het aanvullend […]
april 13, 2020

Aanvraag bijzonder uitstel van betaling

U kunt bijzonder uitstel van betaling aanvragen voor de vennootschapsbelasting, inkomstenbelasting, zorgverzekeringswet, loonbelasting en omzetbelasting (btw) als u door het coronavirus betalingsproblemen heeft of als u […]
februari 19, 2020

Factuureisen

Wat dient er allemaal op je factuur te staan na verrichten van je diensten of het leveren van je producten? De belastingdienst heeft hieraan een aantal […]
februari 12, 2020

Bewaartermijn administratie

Iedere ondernemer is wettelijk verplicht zijn administratie 7 jaar te bewaren (fiscale bewaarplicht). Dit geldt uiteraard ook voor de digitale versie van de administratie. Uitzonderingen: De […]
januari 30, 2020

Zet geld opzij voor betaling van de omzetbelasting

Aan het begin van elk kwartaal of maand moet u als ondernemer de BTW aangifte over het voorgaande kwartaal of maand indienen. De verschuldigde BTW moet […]
januari 20, 2020

Wat moet ik als werkgever doen om te voldoen aan de identificatieplicht?

Iedere werknemer en/of uitzendkracht moet zich kunnen identificeren met een geldig identiteitsbewijs. Als werkgever bent u verplicht de identiteit van uw werknemers en/of uitzendkrachten te controleren vóór […]
januari 8, 2020

Loonbeslag. Wat nu?

Als een werknemer zijn privérekeningen niet betaald, kan een deurwaarder of invorderingsambtenaar bij je aankloppen voor loonbeslag. Wat dan? Ga als werkgever na ontvangst van het […]
december 6, 2019

Wat staat er in een personeelsdossier?

Onderdeel van je boekhouding is ook een personeelsdossier bijhouden. Wanneer je namelijk personeel in dienst hebt of uitzendkrachten inhuurt ben je als ondernemer wettelijk verplicht om een […]